為引導(dǎo)2023屆新員工扣好職業(yè)生涯的“第一粒紐扣”，進(jìn)一步提升新員工綜合素質(zhì)，夯實(shí)職業(yè)發(fā)展根基，完成身份轉(zhuǎn)變、樹立職業(yè)認(rèn)同、肩負(fù)保山電力初心使命。為此，由云南保山電力股份有限公司主辦、永昌分公司承辦，于8月26日至9月22日在老營變電站培訓(xùn)中心開展為期28天的實(shí)作培訓(xùn)，52名2023年新員工參加此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在提高新員工思想意識(shí)、專業(yè)水平、實(shí)作技能和安全意識(shí)。
公司黨委副書記周維刊出席開班動(dòng)員時(shí)指出：作為新的保山電力人必須牢記初心使命，傳承“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新，拼搏向上的精神；要在本次實(shí)作培訓(xùn)中要學(xué)有所得、得有所獲，不負(fù)公司期望，順利完成培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以封閉式、半軍事化方式進(jìn)行培訓(xùn)，采用理論講解、案例分析、互動(dòng)分享、視頻分享、實(shí)操演練等多形式授課模式，提倡“以用為本、學(xué)以致用”的學(xué)習(xí)理念，把理論和實(shí)際相結(jié)合，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
迷彩戎裝，英姿颯爽
同學(xué)們昂首挺胸，英姿勃發(fā)，以飽滿的精神、整齊的動(dòng)作、洪亮的口號(hào)認(rèn)真開展訓(xùn)練任務(wù)。在烈日下艱苦訓(xùn)練，增強(qiáng)了身體素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀意志品質(zhì)，加強(qiáng)集體主義思想，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。
專心致志，學(xué)以致用
業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為新員工進(jìn)行授課，課程主要有：對(duì)電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、電力安全生產(chǎn)教育、電氣設(shè)備認(rèn)識(shí)、供電網(wǎng)絡(luò)圖認(rèn)識(shí)及繪制、配網(wǎng)基礎(chǔ)技能、電能計(jì)量裝置和電力安全生產(chǎn)與登桿作業(yè)等。授課教師對(duì)課程進(jìn)行系統(tǒng)化講解，幫助大家夯實(shí)理論基礎(chǔ)、提高專業(yè)能力。同學(xué)們?cè)谡n堂上認(rèn)真聽講、積極互動(dòng)、勤做筆記，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)，為實(shí)操考核項(xiàng)目打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在實(shí)訓(xùn)場上，按要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，刻苦練習(xí)電能表接線、低壓接戶線拆火與接火、臺(tái)式變壓器停送電操作、登桿作業(yè)等實(shí)操項(xiàng)目。
載歌載舞，風(fēng)華正茂
9月18日下午，2023屆新員工文藝匯演在老營變電站培訓(xùn)中心舉辦，公司和永昌分公司部分領(lǐng)導(dǎo)和員工觀看了匯演。
文藝匯演在公司之歌《紀(jì)律護(hù)航》中拉開了序幕，52名新員工以飽滿的熱情和嘹亮的歌聲向觀眾展示電力人的青春氣息。本次匯演以“揚(yáng)帆起航”為主題，秉承“電力連心橋，光明進(jìn)萬家”的公司文化理念，通過全體新員工全情演繹，歷時(shí)2個(gè)小時(shí)，為大家展現(xiàn)了舞蹈、歌曲、小品、朗誦等多個(gè)形式新穎、內(nèi)容豐富的精彩節(jié)目。演出現(xiàn)場氣氛熱烈，到場領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谘莩龊蠖我布尤氲奖硌莸男辛?，給新員工送上吉他彈唱《冬雨》、《我的未來不是夢(mèng)》、《跟往事干杯》和《光陰的故事》等歌曲，最后文藝匯演在云南民族打跳舞蹈中落下帷幕。
學(xué)有所獲，前程似錦
本次培訓(xùn)考核分成三個(gè)部分，9月19日三個(gè)實(shí)操（倒閘操作，裝表接線，金具辨識(shí)）同步開考，9月20日晚自習(xí)考核操作票的填寫和綜合試卷，9月21日晚自習(xí)考核安規(guī)和CAD制圖。所有新員工通過理論和實(shí)操考核。
9月22日，云南保山電力股份有限公司2023年新員工實(shí)作培訓(xùn)在老營培訓(xùn)中心順利結(jié)業(yè)。公司人力資源部副主任汪揚(yáng)名代表公司對(duì)此次培訓(xùn)承辦單位永昌分公司表示感謝，隨后對(duì)全體新員工的培訓(xùn)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行肯定。對(duì)即將回歸各自工作崗位的新員工，他要求：一是要加快角色轉(zhuǎn)變，積極適應(yīng)新崗位；二是要注重個(gè)人學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)；三是把安全放在首位，牢固樹立安全意識(shí)。
時(shí)代有我，不負(fù)少年
永昌分公司 李昌鑫
通過這一次培訓(xùn)我明白了工作不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)碰到一些棘手的問題。而這種時(shí)候更是對(duì)我們自身能力的一種考驗(yàn)。遇到難題，不能退縮逃避，不能膽怯怕事，要直面困難，積極地分析困難，尋求解決之道。對(duì)于工作中出現(xiàn)的各種問題和失誤，要有積極的應(yīng)對(duì)態(tài)度。決不能因?yàn)槌霈F(xiàn)問題了需要承擔(dān)責(zé)任而相互推諉扯皮。應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地查明失誤的原因，盡力彌補(bǔ)或減少因?yàn)槭д`帶來的損失，同時(shí)反思自己，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同樣的錯(cuò)誤不犯兩次。
龍陵分公司 楊妍
“凡是過往，皆為序章”，來到新起點(diǎn)不要沉湎于過去的成績，這讓我明白要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、接受挑戰(zhàn)、擁抱未來。“勤奮做事，廉潔做人”，系好人生的第一?？圩印Ｗ鳛殡娏镜囊幻虑嗄?，必將在通往理想彼岸的橋梁上不斷前行，人民電業(yè)為人民，不負(fù)青春，不負(fù)自己。
騰沖分公司 胡毅
知之真切篤實(shí)處即是行，行之明覺精察處即是知。在為期二十九天的培訓(xùn)中，我收獲頗豐。將學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行了高質(zhì)的融合，達(dá)到了初步的知行合一。同時(shí)，也讓我對(duì)自己的工作有了更深刻的理解，明白了安全是一切工作開展的前提，精湛的技術(shù)是一切工作開展的基礎(chǔ)，我們只有把安全與技術(shù)兩手牢牢抓住才能安全、高效、有質(zhì)的完成工作。最后祝愿保山電力股份有限公司高質(zhì)量發(fā)展，助推保山實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化。
施甸分公司 吳永順
從校園踏入職場，校園生活雖已止，但學(xué)無止境，以知識(shí)和技能筑牢基礎(chǔ)，以堅(jiān)持和努力豎起城墻。29天的培訓(xùn)，為我描繪了知識(shí)和技能的框架，未來的每一次工作，都將兢兢業(yè)業(yè)，填補(bǔ)多彩藍(lán)圖，秉持初心在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！
昌寧分公司 劉云龍
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，這次為期一月充實(shí)的培訓(xùn)給我們?cè)鎏砹撕芏嗑袷臣Z，其中包含了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦和殷切希望。作為保山電力的新員工，應(yīng)博觀而約取，厚積而薄發(fā)，今后定會(huì)以堅(jiān)強(qiáng)的意志、奮斗不息的精神，腳踏實(shí)地、勤勉自新，努力使自己向精業(yè)務(wù)、善管理、強(qiáng)技術(shù)、高技能、精干高效的人才發(fā)展。實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，努力超越，追求卓越，為保山電力增添一份自己的力量。
乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海
恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂；書生意氣，揮斥方遒。同學(xué)們通過28天的培訓(xùn)，增強(qiáng)了對(duì)公司企業(yè)文化、歷史、戰(zhàn)略、管理體系的了解，提高了自身專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。相信52名新員工當(dāng)以鴻鵠之志、不負(fù)韶華的理想抱負(fù)為公司發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為保山跨越式發(fā)展提供新生力量！
